Chargé d'affaires H/F - Lyon - RESOCONFORT

Publiée le: 11/18/2021

Résumé de l'offre

  • Type de contrat:
    CDI / CNE
  • Lieu:
    Lyon
  • Type d'offre:
  • Expérience:
    Not Specified
  • Publiée le:
    11/18/2021

Description de l'offre

Membre de « RESOCONFORT les Experts du Dépannage Chauffage » ADAG CALADOISE est depuis de nombreuses années un acteur majeur pour l'entretien et la maintenance des appareils de chauffage sur la Région Lyonnaise et de Villefranche sur Saône.
Dans le cadre de la transition énergétique, nous accompagnons chaque jour notre clientèle particulière (80% de propriétaire) et professionnelle (tertiaire, etc) en lui proposant une offre de services toujours plus compétitive afin de répondre aux défis énergétiques dans l'habitat.

 

Type de contrat : CDI

Référence de l'offre : ADA69-CAFF-004725

Mission :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chargé d’affaire (H/F) sur le secteur de Lyon.

Rattaché au chef d’agence et en collaboration avec le manager, vos missions s’organiseront autour de plusieurs axes :

  • Réaliser les relevés sur le terrain
  • Établir des offres de prix, devis et en assurer le suivi.
  • Accompagner le manager dans l’organisation et le suivi de la réalisation des chantiers (installation de climatisations, remplacement de chaudières)
  • Participer au démarrage des chantiers
  • Relancer et analyser les devis
  • Assurer le reporting d’activité
  • Assurer la promotion des actions marketing
  • Participer à des manifestations régionales

Profil requis

Titulaire d’un bac + 2, vous avez une expérience professionnelle réussie dans un environnement technique idéalement type BTP ou  immobilier.

Véritable « chasseur », vous avez un fort attrait pour le commerce, et avez fait vos preuves dans vos expériences précédentes. Au-delà de votre formation, ce sont avant tout vos compétences, votre personnalité et votre goût du challenge qui seront appréciés. Votre dynamisme et votre tempérament commercial vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées, et de vous épanouir pleinement au sein d'une entreprise en constant développement.

Le permis B est indispensable, le poste nécessite des déplacements quotidiens sur la région lyonnaise sans découchage. Bonne maitrise de l’outil informatique.

Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable non plafonné – Véhicule de service fourni.

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.